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新中国成立70年献礼:不论坚韧 不长城!(达到首)

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  • 2019-10-08
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  华夏的独立品牌汽车,尤其是民营企业:从无到有、从弱到高,因为顽强的坚强力、坚韧的奋斗精神同走来,在“夹缝”受到呼吁活,振奋了改革开放以来,汽车行颇有瞩目的新活力。

  1990年,年仅26年的魏建军接任零乱凋敝的长城工业公司时(长城汽车前身),没有人能够想到:一家来自河北保定的汽车改装厂,见面成为今后中国汽车产业的中心力量;再没有人会想到,这位名叫魏建军的青年人,能够在短三十年不到的时间里,以长城汽车引领至中国,甚至世界汽车品牌的林。

  坚持的魄力

  上世纪80年代,改革开放的春风沐浴着华夏大地,积极、活跃的私营经济,似乎破土而发生的种子,快地在每个角落生根发芽,即使这样,在固定重视“计划”的汽车工业里,“人民营造车”依照是一个遥不可及的天方夜谭。直至90年代中后期,鼓励民营经济进入汽车,才陆续开了先河。

  1990年,年仅26年的魏建军接任零乱凋敝的长城工业公司时(长城汽车前身),没有人能够想到:一家来自河北保定的汽车改装厂,见面成为今后中国汽车产业的中心力量;再没有人会想到,这位名叫魏建军的青年人,能够在短三十年不到的时间里,以长城汽车引领至中国,甚至世界汽车品牌的林。

  初出茅庐,魏建军即将给复杂的活环境,那时的河北大地上,汽车改装厂不计其数,“手工敲打造‘异常于’”的景象屡屡上演,“山寨”凡是非常时代独有的标签。怎样在行业乱象中开拓出同样片新天地,凡是摆在魏建军前的思考题。

  通过对市场的深刻调研,长城汽车最终摘取以皮卡切入汽车领域,开了长城汽车生产和销售汽车产品的历史篇章。1996年3月,长城首款皮卡车型――迪尔,专业下线,只1年的时间,迪尔皮卡即销售1700部,连飞建设了200下营销服务网络,在国内第一实行经销商代理模式。

  1997年10月,首先批长城皮卡讲话中东,尤其拉开了中国汽车进军海外的开端。在天边市场的开拓进程被,长城汽车始终保持向上的态度,在中原汽车出口数量、说话金额达,一直名列前茅。

  从1998年至今,长城皮卡销量连续20多年稳居全国率先,共计市场保有量超160万辆,形成了高、受到、没有,柴油、汽油多种、多标准。在和国际皮卡的比赛中体现了非常的竞争力,根据中国汽车工业协会发布的数量,2018年长城皮卡在国内的市场占有率接近四成。

长城汽车高端皮卡――长城炮

  今年8月,长城汽车生产高端皮卡――长城炮,目标将在世界市场和丰田、福特等国际主流皮卡品牌正面竞争,全面加快全球化进程,连提出“1-2-3”战略:保持国内、说话销量绝对第一;到2020年实现年销售突破20万;2025年世界共销量突破300万的雄壮目标。

  三十年前,长城汽车以“皮卡”啊切入点,在威尼斯网址经济和汽车行的快速发展下,成功叩开了国内外的市场大门,演绎了同段风雨兼程的发展史,同步步面向高品质、国际化,开拓有同样条中国品牌崛起的进步的路。

  学习的能力

  从河北保定一个名不见经传的改装厂,提高成为之后享誉国内外的汽车集团,长城用不到30年的时间,写了中国自主品牌拼搏向上的新篇章。但是正如“罗马并不一上建成”,风雨兼程的时间中,需要不断突破自我,长城汽车也是在不断学习中取得发展。

  “在模拟中学习,在挫折中成长”,凡是一个初创企业的“必修课”,长城汽车一样绕不过这同关。魏建军头曾开过门槛较低的农用车,因为利润微薄、市场鱼龙混杂,几乎只月后即毅然叫停了该项目。以后,魏建军同时进轿车市场,通过外购底盘,手工拼装出第一批“长城轿车”,已经取得正确的市场影响,但是却因为威尼斯网址出台的汽车产业政策,无法以到“目录”,不得不忍痛割舍。

  进军皮卡和SUV,终于被长城汽车驶入发展的“快车道”,这个过程中,魏建军借鉴了丰田与五十铃等成熟产品,通过逆向开发,成功推出迪尔、赛铃、赛弗当人过硬、性价比高的皮卡和SUV车型,取得了客的信任和市场的重视。

  在推动整车发展的同时,魏建军因为合资合作等形式,积极搭建零部件配套链条,建立内燃机、车身、前桥、继桥、内饰件和空调器等重要零部件公司,对于所发生合资项目,魏建军还控股51%,那个产品必须先满足长城汽车的生产需求,再积极开拓外部市场。这些行动,巩固了长城汽车独立、稳定的进步能力。

蜂巢易创9DCT变速器

  陪伴着长城汽车旗下一些重磅车型近年来的强势崛起,那个所搭载的中心零部件技术,啊更加受到国内外业界的关怀,在今年的法兰克福国际车展上,包括蜂巢易创、诺博汽车、曼德电子和蜂巢能源在内的工作板块,第一成亮相,展示出个别深耕多年、全心全意研发的努力,开始枝散叶。

  除了在过去车上下功夫,长城汽车也因为充分有特色的内部管理要闻名,例如正式入职前须更一个月的军训,升职时也要接受一周的军训,这些有“军事化”色彩的管理形式,在提升员工组织纪律性的同时,啊培养有雷厉风行的执行力。

长城汽车厂区的“警钟长鸣”碑

  此外,长城汽车严苛的清廉制度,啊被它在供应商和经销商伙伴中,取得了众口铄金的好口碑。发生媒体曾报道:长城汽车的职工在和外部合作方的接洽中,不能抽对方一支烟、吃对方一顿饭;每逢节日、或者员工“婚丧嫁娶”,针对“礼”都有远明细的要求,再不允许“做排场”,浪费。

  朴实的管理和正确的营业,被长城汽车的进步稳步向前。2018年长城集团(和下属子公司60余家)共有员工63455人口,实现利税82.62亿元。长城汽车已多次入选“华夏商厦500强”、一连上榜“福布斯亚太最佳上市公司”、“《财富》华夏500强”相当。(经济日报-记者黄春棉)

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